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      渝北區人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃發布 到2025年城鎮新增就業25萬人 基本養老保險參保率穩定在96%以上

      日期:2022-03-04

      就業、收入、社會保障……這些與老百姓息息相關的事情,“十四五”期間渝北怎么做?近日,記者獲悉,《重慶市渝北區人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》(以下簡稱《規劃》)印發?!兑巹潯诽岬?,到2025年,全區城鎮新增就業25萬人,全區基本養老保險參保率穩定在96%以上。

      《規劃》展望了2035年全區人力資源社會保障事業發展遠景目標,明確了“十四五”時期的五大發展目標,并提出了量化指標。到2025年,就業總體形勢更加穩定,實現全區城鎮新增就業25萬人,城鎮調查失業率控制在5.5%以內,城鎮登記失業率控制在5%以內;社會保障體系更加健全,全區基本養老保險參保率穩定在96%以上;人才集聚效應更加明顯,全區專業技術人才總量將達15萬人,新增取得職業資格證書或職業技能等級證書4萬人(其中高技能人才1萬人);和諧勞動關系更加穩固,勞動人事爭議仲裁案件結案率將達95%以上,調解成功率將達60%以上,勞動保障監察案件按期結案率保持100%;基本公共服務更加優質,上下聯動、內部一體、外部協同、過程可控的基本公共服務體系基本形成,智慧服務能力和服務質效不斷提升,社??☉脧V泛普及,人力社?;竟卜崭泳鈨炠|。

      《規劃》部署了“推動實現更加充分更高質量就業、健全多層次社會保障體系、加強高水平人才隊伍建設、構建和諧勞動關系、提升基本公共服務質量、推進區域協同發展”等“十四五”時期全區人力資源社會保障事業發展重點任務。

      《規劃》還部署了就業創業“提質增效”行動計劃、社會保險“固本培元”行動計劃、“智匯渝北”行動計劃、川渝人社“同心發展”行動計劃等一系列具有創新性、突破性的重要改革舉措、重點行動計劃。


      政策原文:

      重慶市渝北區人民政府辦公室關于印發重慶市渝北區人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃的通知

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